6月20日〜言うべきを言う〜

部下をもつひとは、自分一人だけの職務をまっとうすればいいのではなく、部下とともに仕事の成果全体を高めていかなくてはなりません。
そのためには、やはり部下に対して誠意を持って言うべきことを言い、導くべきことを導いていくことが大切です。
注意すべきときに、注意したら 文句をいってうるさいから、、というようなことを考えて、言わずに放っておくというようなことではいけません。

部下がなすべきことはやはり毅然として要求し、断固それを推進させていかなければならない。

そういうことをしない上司には、

部下はかえって頼りなさを感じるものです。
松下幸之助〜一日一話より〜

週のはじまり、ビシッと引き締めていきましょう!!

(´-`).。oO(ぼくは週末ですが…

プロフィール

数店舗経て、2012年にマンツーマンサロンACE-LABを埼玉県川口市に設立。 自身の肌が弱い経験から、天然100%ヘナの効果を実感し実際にインドの工場を視察、現在はサロンワークと共にハナヘナ代理店として正しいヘナの知識を伝えている。 サロンワークのモットーは、[バランス]。ヘナでヘアケアを通して、髪と頭皮を幾つになっても健康に若々しく艶やかでいれるよう日々活動。

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